Na czym polega ten projekt?
Raz w roku organizujemy wspólne spotkanie, które łączy sport i kulturę – bo to one najłatwiej otwierają ludzi na siebie nawzajem, nawet jeśli na co dzień mówią różnymi językami.
W ramach SuperFestiwalu:
- rozgrywany jest międzynarodowy turniej piłki nożnej,
- powstaje strefa kuchni świata przygotowana przez uczestników,
- jest prezentacja tradycji, strojów, muzyki i tańców narodowych,
- jest wspólna przestrzeń do rozmowy, integracji i odpoczynku.
Dlaczego to robimy?
Widzimy, jak łatwo można czuć się obco, nawet w pracy. Potrzebna jest integracja oparta na zwyczajnym spotkaniu, na rozmowie i na wspólnym przeżywaniu emocji.
SuperFestiwal powstał po to, żeby:
- budować relacje między pracownikami z różnych krajów,
- poczuć dumę ze swojej kultury,
- przełamywać bariery kulturowe i stereotypy,
- wzmacniać poczucie przynależności i bycia częścią wspólnoty,
- spotkać się z innymi w zwyczajnej, ludzkiej atmosferze,
- promować postawy otwartości, szacunku i współpracy międzykulturowej.
SuperFestiwal Kultur jest też odpowiedzią na realną potrzebę bycia akceptowanym.
Dla kogo jest ten projekt?
Projekt kierujemy przede wszystkim do:
- zagranicznych pracowników zatrudnionych w spółkach LipCo Foods,
- pracowników z Polski,
- zaproszonych rodzin i bliskich uczestników,
- przedstawicieli społeczności lokalnej.
To wydarzenie, które nie dzieli na „nas” i „ich”. Zależy nam, aby SuperFestiwal budował relacje oparte na wzajemnym szacunku i otwartości.
Co jest w tym najważniejsze?
- wspólne kibicowanie,
- rozmowy przy stole,
- dzielenie się smakami i historiami,
- poczucie bycia razem, mimo różnic.
To właśnie te momenty budują zaufanie, bliskość i prawdziwą integrację.
SuperFestiwal w praktyce
Pierwszą edycję zorganizowaliśmy w 2017 roku. Od tego czasu spotykamy się regularnie, bo widzimy, że te chwile naprawdę są potrzebne. Wieloletnia realizacja projektu pokazuje, że inicjatywy oparte na bezpośrednim spotkaniu, sporcie i kulturze skutecznie wspierają integrację społeczną. Projekt sprzyja budowaniu wzajemnego zaufania, poprawie relacji w środowisku pracy oraz wzmacnianiu więzi. Bo kiedy ludzie spotykają się w przyjaznej atmosferze, w otwartości, to różnorodność staje się siłą.
Międzynarodowy SuperFestiwal Kultur był wskazywany w raportach odpowiedzialnego biznesu FOB jako przykład dobrej praktyki w obszarze działań społecznych i integracyjnych.
Organizacja i współpraca
Projekt realizowany jest przez Fundację Uskrzydlamy we współpracy z agencją pracy Solano oraz partnerami biznesowymi i lokalnymi. W organizację wydarzenia angażują się również wolontariusze i darczyńcy, bez których ten projekt nie mógłby powstać.
